In het vorige artikel hebben we het uitgebreid gehad over het Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) als voorlopig bewijs dat de inschrijver voldoet aan de in opdrachtdocumenten gestelde selectiecriteria. In dit artikel gaan we in op de selectiecriteria zelf, alsook het al dan niet gebruiken ervan bij een onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.
Het is belangrijk dat je goed de afweging maakt welke selectiecriteria je aan de potentiële inschrijvers gaat opleggen. Stel je zelf vooraf de vragen: “Welke meerwaarde biedt het gekozen selectiecriterium en wat ga ik ermee doen?”, “Ga ik er echt iets mee doen?”, “Is het louter bladvulling en administratieve last voor de inschrijvers of is het echt nodig?”.
